年假期安排时间表因地区和行业的不同而有所差异，因此无法给出统一的时间表。一般而言，年假期安排需要根据公司或单位的实际情况进行安排，以下是常见的年假期安排方式：

1. 常规年假期安排：在中国，一般的公司和企业会遵循国家法定节假日的规定，如春节、清明节等，通常会在节假日前后安排年假，时间一般为几天到十几天不等。

2. 轮休制度：一些行业和单位可能会采用轮休制度来安排年假期。这种情况下，员工会根据工作安排提前制定好休假计划，然后在年假期间轮流休息。具体的轮休安排需要参照公司或单位的规定。

3. 弹性休假制度：一些公司会采用弹性休假制度，员工可以根据自己的实际情况和单位的工作需求自主安排休假时间。在这种情况下，员工可以根据自己的日程安排进行休假，但需要提前申请并得到批准。

具体的年假期安排时间表需要根据所在的公司或单位的规定来确定。如果您需要了解具体的年假期安排时间，建议您向公司人事部门或相关负责人咨询。同时，建议您在年假期间合理安排行程，遵守相关规定和安排，确保度过一个愉快的假期。