我不确定您所提到的“ff回应赶走出纳”是什么意思，需要更多的上下文信息才能准确地回答您的问题。

如果您是在某个特定的情境下遇到这个问题，比如工作中与同事之间的纠纷，建议采取冷静、理智的方式解决问题。如果有任何冲突或不满，最好通过合适的方式表达出来，并寻求妥善的解决方案。

如果您指的是某个公司或组织中的出纳被要求离开的情况，那么需要更多的信息来判断这是否合理。如果出纳被不当对待或违反了公司规定，应该通过适当的渠道提出异议或申诉。在任何情况下，尊重他人的权利和尊严是非常重要的。